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ただ実施するだけ、ではない”次のアクションに繋げる”ためのアンケート設計のイロハ

運営事務局向け

アンケート実施時は「理想を達成したか」ではなく「理想にどの程度近づいたか」を把握し、今後の取り組みに繋げることが重要です。当日は設計方法の解説と合わせて、導入目的ごとの設問例も紹介いたします。

潮流の最前線に立つUnipos社代表 田中弦が語る“人的資本開示”があなたの組織に与える影響とはのアイキャッチ画像

潮流の最前線に立つUnipos社代表 田中弦が語る“人的資本開示”があなたの組織に与える影響とは

運営事務局向け

2023年より義務化する“人的資本開示”によって具体的に何が変わるのか、何を変えるべきかを上場企業経営者との対話や、人的資本コンソーシアムでの議論をもとに解釈し、語ります。

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